3月18日，肇水集團(tuán)召開(kāi)2023年度黨組織書(shū)記抓基層黨建述職暨黨風(fēng)廉政建設(shè)述責(zé)述廉會(huì)議，全面落實(shí)上級(jí)黨委相關(guān)工作會(huì)議精神，部署2024年黨建工作 、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實(shí)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。肇水集團(tuán)黨委副書(shū)記、總經(jīng)理吳偉新出席會(huì)議并講話。
會(huì)上，肇水發(fā)展黨委書(shū)記、賀江電力黨委書(shū)記、農(nóng)投公司黨支部書(shū)記依次作抓基層黨建述職、黨風(fēng)廉政述責(zé)述廉，并對(duì)自身存在問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，提出下一步整改措施。吳偉新對(duì)述職書(shū)記逐一進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出要求。
吳偉新總結(jié)回顧了2023年肇水集團(tuán)黨建工作的成效和亮點(diǎn)，分析了存在問(wèn)題和差距。吳偉新指出，過(guò)去一年，集團(tuán)公司黨委在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，扛牢管黨治黨政治責(zé)任，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)了集團(tuán)公司改革穩(wěn)定發(fā)展。
吳偉新強(qiáng)調(diào)，肇水集團(tuán)黨委要不斷推動(dòng)黨的建設(shè)取得新進(jìn)展新成效，自覺(jué)堅(jiān)定以“十三個(gè)堅(jiān)持”為根本遵循，緊扣省委“1310”具體部署和集團(tuán)中心工作，圍繞“肇水發(fā)展做優(yōu)、賀江電力做強(qiáng)、肇慶農(nóng)投做大”任務(wù)目標(biāo)，全面提升黨建工作質(zhì)量和水平，為肇慶水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，引領(lǐng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。要突出政治統(tǒng)領(lǐng)，完善理論學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，大興調(diào)查研究之風(fēng)，依托“三會(huì)一課”、主題黨日、專(zhuān)家輔導(dǎo)、專(zhuān)題研討等多種形式深入開(kāi)展學(xué)習(xí)，繼續(xù)發(fā)揮職工宣講團(tuán)的作用，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大力量。要突出大抓基層，切實(shí)發(fā)揮黨組織書(shū)記“頭雁”作用，推動(dòng)落實(shí)基層黨建新一輪三年行動(dòng)計(jì)劃，深化星級(jí)支部創(chuàng)建活動(dòng)；始終堅(jiān)持黨管人才、黨管干部原則，突出黨委選人用人的主體地位和主導(dǎo)作用，建設(shè)一支堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。要突出擦亮品牌，要重視品牌創(chuàng)建工作，推出新舉措，爭(zhēng)取新成效，多出新亮點(diǎn)，用實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步擦亮“肇水藍(lán)先鋒”黨建品牌。二是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作。要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，壓實(shí)全面黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持之以恒抓好各級(jí)黨組織全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)的落實(shí)督促工作。要強(qiáng)化思政教育，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和廉潔文化建設(shè)，用好警示教育機(jī)制，推動(dòng)警示教育常態(tài)化，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。要強(qiáng)化廉控模式，進(jìn)一步完善集團(tuán)公司陽(yáng)光物資采購(gòu)數(shù)字管理平臺(tái)；推進(jìn)“肇水平安盾”品牌項(xiàng)目，強(qiáng)化數(shù)字化管控轉(zhuǎn)型升級(jí)的廉控新模式，以數(shù)字管控思維一體推進(jìn)“三不”體系。要強(qiáng)化“四風(fēng)”防范，嚴(yán)格執(zhí)行重要節(jié)點(diǎn)提醒、節(jié)假日遵規(guī)守紀(jì)報(bào)告制度；多措并舉充分做好日常監(jiān)督，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。
現(xiàn)場(chǎng)通過(guò)簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》，進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，形成各級(jí)管理層對(duì)全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)大抓落實(shí)的工作局面。
集團(tuán)黨政班子成員、財(cái)務(wù)總監(jiān)、總法律顧問(wèn)、總工程師、總經(jīng)理助理、部室負(fù)責(zé)人；賀江電力、肇水發(fā)展黨委書(shū)記、農(nóng)投公司黨支部書(shū)記，分管黨建、紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨群人事、紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
