“百萬英才匯南粵”
肇慶市肇水水務(wù)發(fā)展有限公司
及下屬企業(yè)生產(chǎn)一線崗位招聘公告
肇慶市肇水水務(wù)發(fā)展有限公司是一家以自來水生產(chǎn)與銷售、污水處理、供排水施工、水質(zhì)檢測(cè)為主的中型國(guó)有企業(yè)，屬下包括端州供水分公司、鼎湖供水分公司、封開供水分公司、廣寧供水分公司、肇水污水處理有限公司、肇水市政工程有限公司、肇海水質(zhì)檢測(cè)有限公司、四會(huì)市肇水水務(wù)有限公司、德慶肇水環(huán)保有限責(zé)任公司等子（分）公司，現(xiàn)有員工867人，其中專業(yè)技術(shù)人員240人。供水能力79.5萬立方米/日，污水處理能力40.6萬立方米/日，供水面積500多平方公里，服務(wù)人口200多萬。
為深入實(shí)施“百萬英才匯南粵行動(dòng)計(jì)劃”，進(jìn)一步充實(shí)員工隊(duì)伍，根據(jù)工作需要，肇慶市肇水水務(wù)發(fā)展有限公司現(xiàn)向社會(huì)公開招聘生產(chǎn)崗位員工多名。相關(guān)事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位
- 端州供水分公司客服人員：1名
- 封開供水分公司巡查員：1名
- 封開供水分公司河南水廠水運(yùn)行工：2名
- 封開供水分公司河南水廠維修工：1名
- 廣寧供水分公司水運(yùn)行操作工：2名
- 德慶肇水環(huán)保公司維修工：1名
- 污水處理公司水運(yùn)行操作工：3名
- 四會(huì)工程分公司工程車輛司機(jī)：1名
- 四會(huì)肇水公司倉崗水廠維修工：1名
- 四會(huì)肇水公司倉崗水廠水運(yùn)行工：1名
- 四會(huì)肇水公司永安水廠水運(yùn)行工：1名
備注：崗位職責(zé)和要求詳見附件1《2025年肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)生產(chǎn)一線崗位招聘需求明細(xì)表》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定；遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；有良好思想品德和職業(yè)素養(yǎng)；
4.要求熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
5.身體健康，具備履職身體條件；
6.工作年限和年齡計(jì)算至2025年5月31日止。
三、有下列情況不受理報(bào)名
1.不符合招聘崗位資格條件要求的；
2.受過刑事處罰的；
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
4.被開除公職的；
5.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
6.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限或者期滿影響使用的；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
8.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
9.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的（凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位）；
11.人事檔案(學(xué)籍檔案)存在“三齡二歷一身份”篡改造假或重要材料缺失、嚴(yán)重失實(shí)等問題的;
12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、薪酬待遇
年薪約6-8萬（具體根據(jù)工作崗位確定），購(gòu)買五險(xiǎn)兩金，另享受雙休、帶薪年假、健康體檢等。
五、招聘程序
由招聘單位組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核、組織筆試或面試、體檢、擬錄用人選公示、辦理入職。
（一）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名流程
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月10日17:30止。逾期不再受理。
2.報(bào)名流程：
第一步：應(yīng)聘人員掃下方二維碼填報(bào)個(gè)人信息（若應(yīng)聘人員選報(bào)兩個(gè)崗位需填報(bào)兩次個(gè)人信息，以報(bào)名崗位作為區(qū)分）
個(gè)人信息登記二維碼
第二步：應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將《招聘報(bào)名表》（附件2）、個(gè)人簡(jiǎn)歷以及身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、技能證、職稱資格證書的掃描件以壓縮包的形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：zsjtrlzyb@163.com，郵件標(biāo)題以“姓名＋單位地區(qū)＋崗位”命名。
注：需完成以上兩步報(bào)名流程才可視為成功報(bào)名。以上資料不得漏填漏交，如因信息填寫不完整、材料不完整導(dǎo)致資格審核環(huán)節(jié)無法進(jìn)行的，視為無效報(bào)名。每名應(yīng)聘人員至多可選報(bào)符合崗位招聘條件的兩個(gè)崗位，多報(bào)無效。
3.報(bào)名郵箱和咨詢電話
報(bào)名郵箱：zsjtrlzyb@163.com
肇慶市肇水水務(wù)發(fā)展有限公司黨群人事部：姚小姐，0758-2559736（8:30-12:00,14:30-17：30）
（二）資格審核
按招聘公告時(shí)間要求，在招聘時(shí)間截止后，對(duì)照招聘公告要求以及各崗位公開招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，必要時(shí)進(jìn)行電話核實(shí)或?qū)嵉乜疾旌藢?shí)，資格條件的審核貫穿招聘全程，不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試(面試)資格或錄用資格。超過招聘規(guī)定期限的簡(jiǎn)歷，不得納入篩選。
如資格審核未獲通過不另行通知。
（三）面試或筆試
經(jīng)資格審查，當(dāng)符合招聘崗位資格條件應(yīng)聘人數(shù)大于招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：5，少于等于1：10的比例，對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行第一輪面試；超過招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：10的比例，則對(duì)符合資格條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行第一輪筆試。第二輪面試或筆試則根據(jù)第一輪面試或筆試成績(jī)，由高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例（重分則并列進(jìn)入）確定每個(gè)崗位進(jìn)入第二輪面試或筆試人選，因應(yīng)聘人員放棄導(dǎo)致不足1:5比例的，可在同批次同崗位應(yīng)聘人員中，按第一輪面試或筆試成績(jī)由高分至低分依次等額遞補(bǔ)人選。如符合招聘崗位資格條件應(yīng)聘人數(shù)等于或大于招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例且少于或等于招聘崗位人數(shù)1：5比例，該崗位所有符合資格應(yīng)聘人員直接確定為進(jìn)入第二輪面試或筆試人選。如符合招聘崗位資格條件應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)不到2:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消本輪招聘，待下一次發(fā)布招聘公告后重新招聘；計(jì)劃招聘2人及以上的，按2:1比例（符合招聘崗位資格條件應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比）相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額，按未招滿名額重新發(fā)布招聘公告。
面試或筆試地點(diǎn)、時(shí)間、方式另行通過郵件或電話通知。取得面試或筆試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有參加面試或筆試或無法提交面試、筆試相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘；如面試分?jǐn)?shù)低于70分或筆試分?jǐn)?shù)低于60分的，直接淘汰，不得進(jìn)入第二輪面試流程。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，崗位任職條件有特殊要求的除外，體檢費(fèi)用原則上由應(yīng)聘人員個(gè)人自理，用人單位有相關(guān)規(guī)定從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間提交體檢結(jié)果，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，可在同批次同崗位應(yīng)聘人員中，按第二輪面試成績(jī)由高分至低分依次等額遞補(bǔ)體檢人選。對(duì)于體檢不易發(fā)現(xiàn)的疾病（包括但不限于間歇性精神病、癲癇等）且未如實(shí)報(bào)告，錄用后無法勝任工作的，將予以解除勞動(dòng)合同。
如崗位擬聘人員當(dāng)期所在地在廣東省外，沒法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返回廣東省進(jìn)行體檢，可申請(qǐng)實(shí)行兩次體檢，其中，第一次體檢按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢項(xiàng)目在應(yīng)聘人員所在地進(jìn)行體檢，體檢合格后予以公示，入職前到廣東省內(nèi)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行第二次體檢，最終體檢結(jié)果以第二次體檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢不合格不予錄用。
（五）擬錄用人選公示
經(jīng)肇慶市肇水水務(wù)發(fā)展有限公司研究確定擬錄用人選，工作組對(duì)擬錄用人選在肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（六）辦理入職
擬錄用人選體檢合格后，按規(guī)定程序及要求辦理入職手續(xù)，并與用人單位簽訂三年固定期限的勞動(dòng)合同，試用期一般應(yīng)為六個(gè)月。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求辦理入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄入職。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本招聘公告，準(zhǔn)確把握招聘條件，按要求進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)， 提供虛假材料者，取消應(yīng)聘資格；已辦理入職者，單位可無條件解除勞動(dòng)合同。
（二）應(yīng)聘人員須確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤且及時(shí)接收各項(xiàng)通知，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息影響面試、筆試、體檢、錄用、入職的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本次招聘不委托任何組織或個(gè)人舉辦面試（筆試）輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何組織或個(gè)人以承諾推薦報(bào)名、確保招錄為形式的有償服務(wù)均與肇慶市肇水水務(wù)發(fā)展有限公司無關(guān)。
（四）有關(guān)招聘事宜，由肇慶市肇水水務(wù)發(fā)展有限公司黨群人事部負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2025年肇慶市水務(wù)集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)生產(chǎn)一線崗位招聘需求明細(xì)表.xls
附件2：肇慶市肇水水務(wù)發(fā)展有限公司及下屬企業(yè)公開招聘報(bào)名表.doc